CHÈRE HARRIETTE : Je voulais faire un commentaire sur la femme qui vous a écrit au sujet des membres masculins de son centre de conditionnement physique qui étaient lorgner ou faire des remarques offensantes aux dames.
J’ai quatre mots pour elle : Défendez-vous.
Si un politicien, un superviseur, un propriétaire d’entreprise ou un parfait inconnu vous tripote ou fait une autre sorte de remarque offensante, faites quelque chose sur-le-champ. Criez, hurlez, faites une scène ou, mieux encore, giflez l’agresseur.
Vous ne devriez pas être gêné ou craindre des représailles simplement parce que vous êtes une femme attirante. C’est ce qu’espèrent ces jeunes. Lorsque cela est arrivé à ma femme au bowling, elle a dit à l’agresseur d’une voix très forte : “Gardez vos mains pour vous”.
Pourquoi voulez-vous impliquer quelqu’un d’autre ? Et pourquoi lui avez-vous suggéré de le faire ? Pourquoi attendre des mois, voire des années, pour relayer l’incident aux médias ou aux tribunaux dans l’espoir d’amener quelqu’un à vous croire et à discréditer le connard fautif ? Si les femmes ne veulent pas arrêter ce genre de comportement, cela continuera.
Je parie que ces mêmes femmes ne permettraient pas à leurs maris ou petits amis de commettre ce type d’actions en public, mais elles continuent de laisser les autres s’en tirer sans rien faire. Soyez fort, soyez confiant et défendez-vous.
Se lever
CHER DEBOUT : Vous faites valoir un point fort, et je vous remercie de le partager. Je tiens à ajouter, cependant, que pour de nombreuses femmes, les moqueries ou les tâtonnements peuvent être surprenants et intimidants. Pour ceux qui ne se sentent pas suffisamment à l’aise ou en sécurité pour s’exprimer sur le moment, il existe d’autres options, notamment parler à un responsable, appeler la police ou déposer une plainte.
Je suis d’accord qu’il est préférable d’aborder les choses quand elles se produisent. Mais ce n’est pas forcément un signe de faiblesse quand une femme ne tient pas tête à un agresseur. La sécurité est essentielle dans ces situations.
Pour tous ceux qui se trouvent compromis de cette manière, considérez toutes vos options. Si vous pouvez y remédier immédiatement, faites-le. Si non, n’abandonnez pas. Trouvez un autre moyen. Votre sécurité est de la plus haute importance.
CHÈRE HARRIETTE : J’ai un collègue qui porte un parfum très piquant. Il est de plus en plus difficile de se concentrer avec cette odeur qui envahit le bureau, et je ne sais pas comment y faire face sans rendre les choses inconfortables.
Elle n’est peut-être pas consciente de sa force, mais cela commence à être une véritable distraction pour tout le monde au bureau. Ce serait vraiment gênant de lui demander de baisser le ton ou de changer de parfum, mais j’ai bien peur que cette situation ne disparaisse que si je fais quelque chose à ce sujet.
Est-ce que je prends le risque de parler et de nuire potentiellement à notre relation de travail, ou dois-je ignorer complètement le problème ?
Trop de parfum
CHER TROP DE PARFUM : Puisque vous avez une relation avec cette femme, vous voudrez peut-être la prendre à part et lui dire votre vérité : son parfum est si fort qu’il est une distraction au bureau.
Elle peut ne pas réaliser à quel point le parfum est fort. Si cela vous donne mal à la tête ou une autre réaction physique, dites-lui et demandez-lui de moins pulvériser ou d’envisager de porter quelque chose de différent. Si elle s’offusque ou ne change pas, parlez-en à votre spécialiste des ressources humaines ou à votre patron et demandez à cette personne d’en parler avec elle.
Harriette Cole est styliste de vie et fondatrice de DREAMLEAPERS, une initiative pour aider les gens à accéder à leurs rêves et à les activer. Vous pouvez envoyer vos questions à askharriette@harriettecole.com ou c/o Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.