Les plans récemment révélés des entreprises de technologie et de biotechnologie de la région de la baie de Bay pour supprimer des milliers d’emplois font craindre à certains observateurs que les licenciements ne hantent l’économie plus large de la région.

Le propriétaire de l’application Facebook, Meta Platforms, est la dernière entreprise technologique de la région de la Baie à envisager des suppressions d’emplois massives, ce qui représente un sombre suivi des réductions d’effectifs déjà entreprises par plusieurs autres entreprises technologiques ou biotechnologiques dans la région des neuf comtés. UN Rapport du Wall Street Journal Vendredi a déclaré que l’entreprise pourrait commencer à informer les travailleurs de ses plans d’ici le milieu de cette semaine.

Parmi les autres entreprises technologiques et biotechnologiques de haut niveau qui suppriment des emplois figurent Twitter; Céphéide ; Oracle; Lyft ; Bande; Astreya, qui profite des services technologiques à Facebook ; Zymergen; et BioMarin Pharmaceutical. Ensemble, les réductions pourraient mettre plus de 3 000 résidents de la région de la baie au chômage.

Les impacts, déjà déchirants pour les travailleurs individuels touchés dans la région de la baie et ailleurs, pourraient se répercuter sur l’économie de la région en général, avertissent certains experts.

“La technologie est l’un des moteurs de l’économie de la Bay Area”, a déclaré Patrick Kallerman, vice-président de la recherche pour le Bay Area Council Economic Institute. “Si quelque chose devait vraiment aller vers le sud dans la technologie, cela aurait des effets en cascade dans le reste de l’économie.”

Kallerman, cependant, a déclaré qu’il pensait que les licenciements technologiques qui ont éclaté ces derniers jours et semaines, ainsi que ceux à l’horizon, pourraient être le résultat de circonstances propres à chaque entreprise technologique ou biotechnologique respective.

“Je ne vois rien de systémique se produire pour le moment”, a déclaré Kallerman. “Pour le moment, cela semble être des circonstances individuelles de l’entreprise. Mais il est possible que d’autres organisations voient les licenciements actuels dans le secteur technologique comme une opportunité de réduire leurs dépenses et de s’alléger face à une éventuelle récession à venir.

De nombreux restaurants, magasins de détail, hôtels et autres entreprises technologiques de la région de la Baie dépendent d’entreprises technologiques plus importantes ou de premier plan pour renforcer leurs propres ventes et bénéfices.

“Le secteur de la technologie est très important pour l’économie de la Bay Area”, a déclaré Stephen Levy, directeur du Center for Continuing Study of the California Economy, basé à Palo Alto. « Ces licenciements sont réels. Je pense que les suppressions d’emplois sont en grande partie le résultat d’un ralentissement de l’économie et de la possibilité d’une récession à venir également.

Parmi les licenciements confirmés et potentiels parmi les entreprises technologiques et biotechnologiques de la Bay Area :

  • Le propriétaire de Facebook, basé à Menlo Park, envisage la suppression de milliers d’emplois dans le monde, avec un impact inconnu dans la région de la baie envisagé par le titan des médias sociaux.
  • Stripe, un géant des paiements en ligne basé à San Francisco, prévoit de supprimer environ 1 000 emplois, soit 14 % de ses effectifs.
  • Cepheid, une entreprise de dispositifs médicaux et de biotechnologie basée à Sunnyvale, a supprimé environ 1 000 emplois dans la Bay Area. L’impact le plus important s’est produit à l’usine de Newark de la société, où 746 postes ont été supprimés.
  • Twitter a supprimé environ 900 emplois dans la Bay Area, dont environ 800 à San Francisco à son siège social et 100 à San Jose, l’une des premières mesures annoncées par le nouveau propriétaire Elon Musk.
  • L’entreprise de covoiturage Lyft, basée à San Francisco, prévoit de supprimer environ 700 emplois, ce qui représente environ 13 % de ses effectifs.
  • Oracle, basé au Texas, a supprimé 200 emplois, affectant principalement les employés de Redwood City et de Belmont.
  • Zymergen, une entreprise de biotechnologie basée à Emeryville, a décidé de supprimer 110 emplois dans sa ville natale d’East Bay.
  • Astreya, qui fournit des services technologiques et logiciels dans le cadre d’un contrat avec le propriétaire de l’application Facebook Meta Platforms, a décidé de supprimer 144 postes à Newark.
  • Kittyhawk Corp. supprime 100 emplois dans deux villes de la région de la baie : Mountain View et Palo Alto. La société de la Silicon Valley avait développé une voiture volante qui pouvait décoller verticalement et avait le soutien du co-fondateur de Google, Larry Page.
  • BioMarin Pharmaceutical a décidé de supprimer 94 emplois à North Bay, affectant les travailleurs de San Rafael et Novato.
  • WeDriveU Inc. supprime 97 postes dans la région de la baie, affectant les employés de Menlo Park et de Newark. La société basée à Burlingame fournit des navettes pour les employés aux principaux employeurs de la région de la baie, tels que les entreprises technologiques.
  • onsemi, un fabricant de semi-conducteurs, supprime 88 emplois, tous à San Jose, en raison de la fermeture d’un site dans la plus grande ville de la Bay Area.

Les problèmes de la technologie ont peut-être éclaté en partie parce que les investisseurs en capital-risque sont allés trop loin dans une frénésie de financement pour un éventail d’entreprises technologiques et biotechnologiques prometteuses, a déclaré Christopher Thornberg, économiste fondateur chez Beacon Economics.

“En 2021, vous avez eu un montant record de dépenses en capital-risque qui était le double du montant record de capital-risque en 2020”, a déclaré Thornberg. «Vous avez une quantité excessive d’argent de relance et maintenant cette relance s’en va. Ainsi, les entreprises qui comptaient sur l’obtention d’argent stupide ne peuvent plus obtenir cet argent stupide. La gravité existe toujours.

De plus, les dépenses en services et produits créés par la technologie au cours de la première ou des deux premières années de l’épidémie de coronavirus ont commencé à diminuer car les gens ne sont plus obligés – ou enclins – à travailler à domicile ou à s’abriter dans leurs résidences.

“La technologie a eu une aubaine pendant la pandémie”, a déclaré Russell Hancock, président de Joint Venture Silicon Valley, un groupe de réflexion basé à San Jose. «Tout le monde sur la planète a dû acheter du matériel, des appareils, des capacités de streaming, des plates-formes et des téléphones. Maintenant, tous les achats ont eu lieu. Les choses reviennent à la normale. »

Un point positif dans le paysage sombre des suppressions d’emplois : les travailleurs de la technologie qui ont perdu ou perdent leur emploi peuvent découvrir qu’ils peuvent rapidement passer à un autre employeur.

“Les travailleurs de la technologie qui sont licenciés ont des compétences transférables”, a déclaré Michael Bernick, avocat spécialisé en droit du travail du cabinet d’avocats Duane Morris et ancien directeur du département de développement de l’emploi de l’État. “Il y a plusieurs employeurs technologiques qui embauchent encore.”

Malgré les éléments encourageants des scénarios d’interdiction actuels dans le secteur de la technologie, les experts ont déclaré qu’ils pensaient que l’économie de la région de la baie se dirigeait généralement vers un effondrement important de son secteur de l’emploi.

Même ainsi, les fondamentaux de la croissance future restent en place malgré les perspectives probables de difficultés à court terme.

“Il ne fait aucun doute que les licenciements signifient que la croissance de l’emploi va ralentir et éventuellement devenir négative”, a déclaré Levy. “De vraies douleurs pourraient survenir ici, mais cela n’affecte pas les perspectives à long terme de la région de la baie.”

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